Economie

#4Novembre16h16. A partir de ce 4 novembre, les femmes travaillent gratuitement puisqu’elles gagnent 15% de moins que les hommes disent Les Glorieuses qui proposent un plan.

Trois hommes sur quatre comptent parmi les « actifs » dans le monde contre moins d’une femme sur deux. Et la pandémie ne devrait rien arranger pour les femmes.

Aussi souvent interrompues en visioconférence que sur le lieu de travail, les femmes craignent que leurs silences ajoutés à la distance compromettent leur ascension professionnelle.

Les entreprises espagnoles ont désormais une obligation de transparence devant permettre aux salarié.es d’exiger l’égalité de rémunération entre hommes et femmes.

Après une mise en demeure, une assignation en justice. La CGT veut faire de son action de groupe contre la CEIDF une arme contre un puissant système de discrimination des …

L’index de l’égalité devrait être enrichi pour contraindre les entreprises à intégrer davantage de femmes dans leurs comités de direction

Avec la nomination de Catherine MacGregor, Engie est toujours le seul groupe du CAC 40 à être dirigé par une femme. Mais sa présidence est assurée par un homme.

La proportion de femmes parmi les cadres et professions intellectuelles supérieures a doublé en 40 ans. Mais certaines fonctions leur sont encore difficilement accessibles.