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    discrimination

    • Eco & SocialPolitique & Société

      Discrimination salariale ? Une plainte sans précédent contre le géant britannique Tesco

      par Arnaud Bihel 7 février 2018
      par Arnaud Bihel 7 février 2018

      Chez le leader britannique de la grande distribution Tesco, les employées des magasins sont payées largement moins que les employés des entrepôts. La plainte pourrait aboutir à « la plus importante affaire de discrimination salariale de l’Histoire » du pays.

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    • Sans catégorie

      Discrimination sexiste ? Nouvelle procédure judiciaire contre Google

      par La rédaction 15 septembre 2017
      par La rédaction 15 septembre 2017

      Google visé par une plainte de trois anciennes employées. Elles accusent le géant de discrimination systématique envers les femmes, en termes de salaires et de carrières.

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    • Eco & Social

      Les discriminations, ça coûte énormément

      par Marina Fabre 21 septembre 2016
      par Marina Fabre 21 septembre 2016

      Des dizaines de milliards d’euros par an, c’est ce que rapporterait une réduction des discriminations dans l’emploi, dont les femmes sont les premières victimes. Mais faut-il être rentable pour obtenir l’égalité ? 

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    • Economie

      Augmentation salariale : « Les femmes demandent autant que les hommes mais ne reçoivent pas »

      par La rédaction 7 septembre 2016
      par La rédaction 7 septembre 2016

      Les femmes négocieraient moins leur salaire que les hommes ? Non, selon une étude menée en Australie. Les différences salariales s’expliqueraient tout simplement par une « pure discrimination ».

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    • FamillesSociété

      Maternité et travail : décalages entre les lois et la pratique

      par Arnaud Bihel 13 mai 2014
      par Arnaud Bihel 13 mai 2014

      OITMaternity smallPour l’OIT, « la discrimination au regard de la maternité persiste dans tous les pays ». Si une majorité de pays dans le monde accordent un congé maternité rémunéré par la sécurité sociale, dans les faits moins de 30% des travailleuses reçoivent des prestations.

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    • Economie

      Auto-discrimination salariale chez les entrepreneuses ?

      par Arnaud Bihel 20 février 2014
      par Arnaud Bihel 20 février 2014

      Une étude menée auprès de patron.ne.s aux États-Unis observe que les femmes se versent un salaire 20% moins élevé que leurs homologues masculins. Mais quand elles en prennent conscience elles comblent cet écart.

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    • Economie

      Paprec, entreprise privée laïque, diverse, audacieuse

      par Isabelle Germain 11 février 2014
      par Isabelle Germain 11 février 2014

      jlph cadreLe patron de l’entreprise de recyclage, activiste de la lutte contre les discriminations, veut que la laïcité s’applique à l’entreprise privée et crée une charte.

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    • Nouvelles brèves

      Sexisme : une nouvelle banque passe à la caisse

      par Arnaud Bihel 5 février 2014
      par Arnaud Bihel 5 février 2014

      La banque JPMorgan Chase versera 1,45 millions de dollars à 16 employées dont les carrières ont fait les frais d’un « cadre de travail sexuellement hostile ».

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