L’Oréal figure à la première place du nouveau classement international Equileap sur l’égalité des sexes dans les très grandes entreprises. Plus globalement, la France ne pointe qu’à la 8ème place.
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Une « fille sans peur » défie le taureau de Wall Street
par La rédactionpar La rédactionUne sculpture installée dans le temple de la finance vient symboliser la nécessité d’agir pour une meilleure représentation des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises.
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Tout doucement, les écarts de salaires hommes/femmes se réduisent
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelEn équivalent temps plein, une salariée du privé gagne 18,5 % de moins qu’un salarié. L’écart était de 21,5% douze ans plus tôt.
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Dominique Méda : « La réduction du temps de travail est une condition sine qua non de l’égalité femmes/hommes »
par Marina Fabrepar Marina FabreLe passage à une semaine de 4 jours est-il vraiment la solution au chômage ? C’est en tout cas une de celles proposées par Pierre Larrouturou et Dominique Méda dans leur …
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Des femmes dans les CA ? Ça ne s’est pas fait tout seul !
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainAprès de rudes batailles, la part des femmes dans les Conseils d’administration des 600 plus grandes entreprises européennes atteint enfin 25%. Il faut dire et répéter que ça ne s’est …
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Egalité professionnelle : le ministère devra-t-il divulguer la liste des entreprises sanctionnées ?
par Marina Fabrepar Marina FabreLes noms des entreprises sanctionnées en matière d’égalité professionnelle peuvent-ils être dévoilés ? Les Nouvelles NEWS ont suivi l’audience au Tribunal administratif jeudi 7 avril. Julien Bayou, qui a déposé …
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Sodexo fait son entrée au CAC 40 ce lundi. En pratique, sa présidente Sophie Bellon devient la première femme dirigeante d’une entreprise dans l’indice boursier. En théorie, pas tout à …
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Parmi les cadres en charge du développement durable (DD) ou de la responsabilité sociale d’entreprise (RSE), les écarts de salaires entre hommes et femmes sont quasi nuls (3%), selon une …