Economie

Intéresser les hommes à la promotion de l’égalité dans l’entreprise, c’est aussi leur permettre de se libérer du poids des normes.

27%, 15,6%, 9%… plusieurs chiffres témoignent des écarts de salaires entre hommes et femmes. Quelles différences cachent-ils ? Explications.

 La Journée européenne de l’égalité salariale est fixée cette année au 28 février. Chaque année un peu plus tôt, signe que les écarts de salaires femmes/hommes se réduisent. Mais pas …

Pour la première fois, les États-Unis ont perdu leur première place, détrônés par la France. Dans quel domaine ? Celui de la présence de femmes dans les conseils d’administration des plus …

Marie-Jo Zimmermann n’est pas sûre que sa loi sur les quotas de femmes à la tête des grandes entreprises sera respectée. Il faut augmenter la pression, dit-elle en substance.

Quand un article consacré à quatre créatrices d’entreprises primées met d’abord en avant six messieurs.

C’est ce qu’observe la dernière étude du cabinet 20-First. Pour la féminisation de ces instances de décision, l’Europe est très à la traîne par rapport aux États-Unis.

Voilà comment Barack Obama présente Mary Jo White, la nouvelle patronne de la SEC, le gendarme de Wall Street. En attendant aussi une femme à la tête de la Réserve …