Economie

Selon une étude de l’APEC, les entreprises sont conscientes des inégalités entre hommes et femmes, mais estiment que tout va bien chez elles.

L’article 225, qui oblige les entreprises à fournir des rapports sociaux et environnementaux, devait être emblématique de l’esprit du Grenelle de l’environnement. Son décret d’application, publié en catimini, est surtout …

L’INSEE et la prise en compte de la production de bien-être, la dimension genrée des politiques publiques, la parentalité et égalité au travail, un éclairage philosophique… autant de sujets abordés …

Mireille Faugère est  directrice générale de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (APHP) L’essentiel de sa brillante carrière s’est déroulé à la SNCF. Elle a notamment été

Elles représentent 30% des créateurs d’entreprises mais n’obtiennent que 10% des soutiens publics… Les aides à la création d’entreprise et à la création d’emplois sont rarement analysées sous l’angle du …

L’Assemblée nationale a adopté les dispositions instaurant des règles strictes, dont des quotas, pour féminiser la haute fonction publique. Objectif : 40% en 2018. 4 000 postes seraient concernés.

Des quotas de préfètes et d’ambassadrices ? Avec ce projet, le ministre de la Fonction publique assure vouloir « faire sauter » le plafond de verre. Cela ressemble surtout à un réveil tardif.

Le taux de chômage des femmes, total ou partiel, a fait un bond de 7% sur un an. Bien plus que celui des hommes.