Le budget transversal pour l’égalité femmes/hommes augmente de 115 millions d’euros pour 2018, assure Marlène Schiappa. Résultat d’un jeu de jonglage comptable : Les Nouvelles NEWS observent qu’il augmente en fait …
Bien-être et richesses
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Bien-être et richesses
Égalité femmes/hommes : « progrès insuffisants » pour l’OCDE
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelL’OCDE dresse un tableau des inégalités femmes/hommes qui « persistent ». Et pointe du doigt deux maux français : les inégalités sociales dans l’accès à la garde d’enfants, et l’inefficacité de la réforme …
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Bien-être et richessesEconomieSociété
Pour éradiquer les mariages précoces, l’argumentaire économique de la Banque mondiale
par La rédactionpar La rédactionPuisque l’argument éthique ne suffit pas, un rapport dégaine la démonstration économique : mettre un terme aux mariages d’enfants permettrait aux pays en développement d’économiser des centaines de milliards.
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Bien-être et richessesEconomie
Bénéfices économiques et bien-être : le plaidoyer de l’OIT pour l’emploi des femmes
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelPour combler les disparités femmes/hommes face à l’emploi, « nous devons commencer par modifier notre conception du rôle des femmes dans le monde du travail et dans la société », insiste l’Organisation …
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Bien-être et richessesEco & SocialInternational
Revalorisation « historique » pour les métiers du care en Nouvelle-Zélande
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelLe gouvernement néo-zélandais annonce des augmentations de salaires majeures dans les métiers très féminisés des services à la personne.
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Bien-être et richesses
Développement humain : « L’exclusion et le manque d’autonomie des femmes et des filles restent des problèmes pressants »
par La rédactionpar La rédactionDans son dernier rapport sur le développement humain, le PNUD observe les progrès globaux, mais aussi les obstacles qui persistent pour beaucoup, et notamment les femmes et les filles.
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Bien-être et richessesSanté
Les sages-femmes, trop souvent méprisées
par La rédactionpar La rédactionDans une enquête mondiale inédite, des sages-femmes témoignent du manque de reconnaissance qu’elles rencontrent dans leur profession. Dans un contexte d’inégalités de genre.
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Bien-être et richesses
« Coût de la maternité » au Royaume-Uni : jusqu’à moins 33 % de salaire horaire
par La rédactionpar La rédactionUn rapport britannique souligne à quel point les écarts de salaires se creusent avec l’arrivée d’un enfant. Un autre dénonce des discriminations croissantes de la part des employeurs.