Economie

A nouveau recommandé par un rapport d’experts, l’allongement du congé paternité pourrait être inscrit dans un projet de loi en 2021. Mais rien n’est certain

Dans le Palmarès de la féminisation des grandes entreprises, les -rares- bons élèves s’améliorent et les autres ne bougent pas. De nouvelles mesures contraignantes devraient être prises.

Elles ont été plus nombreuses que les hommes à perdre leur emploi ou à télétravailler dans des conditions difficiles. Et plus on monte dans les catégories socio-professionnelles plus l’écart entre …

 A l’occasion du women’s forum, des dirigeant.e.s d’entreprise appellent à un affichage des progrès réels de la parité dans les entreprises. Tentative de « name and shame »

Elles et ils se disent davantage favorables à la PMA pour les couples de femmes, un peu plus conscient.e.s des inégalités entre femmes et hommes mais s’accrochent à une vision …

Une enquête de la Harvard Business Review affirme que les femmes demandent autant d’augmentations et de promotions que les hommes. Et pourtant, elles obtiennent moins. Pourquoi sont-elles moins convaincantes et …

Un pas en arrière sur le congé parental, un pas en avant sur l’égalité professionnelle et la sanction du sexisme à la télévision… à force de virevolter autour de l’égalité …